Navlestreng

Artikler om Regler og rettigheder - Graviditet og fødsel

• Barselsorlov
  • Lene Skou Jensen
  • Artikel fra "Gravid - de 42 uger"
  Reglerne omkring barselsorlov og mulighed for løn eller dagpenge kan være ret indviklede. Dog er der faste regler for, hvornår arbejdsgiveren skal være underrettet om graviditeten, og om hvornår du og din mand kan gå på orlov....læs artiklen
  
• Barsel og økonomi
  • Lene Skou Jensen
  • Artikel fra "Gravid - de 42 uger"
  En del ansatte, både kvinder og mænd, har ret til fuld løn under barselsorloven. Om du har krav på dagpenge eller fuld løn, afhænger af, hvilken overenskomst du er ansat under. Tilsammen har forældrene 2 (manden) + 4 (kvinden) +14 (kvinden) + 32 (til deling), i alt 52 ugers barselsorlov. De 52 uger er med fulde dagpenge. ...læs artiklen
  
• Graviditet og arbejde
  • Lene Skou Jensen
  • Artikel fra "Gravid - de 42 uger"
  Graviditet er ingen sygdom. Nej, heldigvis! Men det er en tilstand, der ofte kræver, at kvinden sætter sit tempo ned og tager mere hensyn til sig selv. På trods af forskellige forebyggende tiltag bliver rundt regnet halvdelen af alle gravide, syge- eller fraværsmeldt i løbet af deres graviditet – i kortere eller længere perioder. Det kan fx være på grund at ryg- eller bækkensmerter, blødning eller et belastende arbejdsmiljø....læs artiklen